Non, il ne s’agit pas de « galanterie », ni de référence au film de Raoul André sorti en 1963.
Dans un monde où le pouvoir est (encore) majoritairement dans la main des hommes, j’ai choisi de faire ma part.
Tel un petit colibris, oui. Ça reste mieux que de ne rien faire, et encore mieux que d’être un gros éléphant dans un magasin de porcelaine…
Les femmes ont-elles l’ambition ?
En France, des millions de femmes se battent tous les jours pour démontrer leur valeur et arracher leur place dans le monde du business, tandis que les hommes… et bien… n’ont pas grand chose à prouver. Pas autant.
Si les femmes continuent de se battre, après tant de siècles – voire millénaires – de mise-à-l’écart, de freins, d’humiliations, de déconsidération, de discrédit, c’est qu’elle ont une sacrée volonté.
Mais vouloir est une chose, et pouvoir en est une autre.
En ont-elles les moyens ?
Certains vous diraient que oui. La preuve ? Il y a bien des femmes qui l’ont fait ! Et qui sont aujourd’hui entrepreneures, dirigeantes, à la têtes de grandes entreprises ou institutions internationale.
On oublie souvent tout ce que ces femmes ont enduré pour en arrivé là. On ne dit pas le soutien qu’elles ont eu la chance d’avoir (dans leurs familles, leurs entourages, les conseiller.e.s…) et on parle encore moins de toutes les autres qui n’y sont pas arrivées. Non pas par manque de compétences, mais à cause des freins additionnels qui s’appliquent à la gent féminine.
Statistiquement, les femmes qui qui se sont accomplies à la hauteur de leur ambition, ce sont l’exception qui confirme la règle.
Si on enlevait tous les obstacles que les femmes rencontrent sur leurs chemins respectifs, on pourrait dire qu’elles ont les moyens de leurs ambitions.
Mais face à la réalité, un coup de pouce est souvent nécessaire. Voire une main de fer tendue et disponible pour les épauler. Et c’est ce que j’ai choisi de leur apporter. Un soutien professionnel fort et durable.
La responsabilité des femmes entrepreneures et dirigeantes
Il vous revient, mesdames, mesdemoiselles, de vous faire entourer. Ce premier pas, personne ne le fera à votre place.
Tout autant que les hommes, et quel que soit votre degré de maîtrise et de détermination, vous gagnez à être entourée et épaulée.
C’est précisément ce que je vous propose ; être votre coéquipier, et copilote de votre start-up / entreprise. Dans la limite de vos besoins et de ce que vous désirez me confier !
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